7月22日，王大真主持召開集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，集中觀看宜化集團(tuán)原中高層管理人員系列違紀(jì)違法案警示錄《蟲洞》，傳達(dá)學(xué)習(xí)湖北省國資國企領(lǐng)導(dǎo)人員警示教育大會(huì)精神、宜昌市國資系統(tǒng)警示教育大會(huì)精神，研究部署貫徹落實(shí)工作。
會(huì)議指出，推動(dòng)宜化發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，必須要有清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，絕對不容忍違法亂紀(jì)的現(xiàn)象和人，絕對不容忍歪風(fēng)邪氣在企業(yè)冒頭蔓延。要扎實(shí)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，推動(dòng)警示教育制度化常態(tài)化，教育引導(dǎo)黨員干部心存敬畏、嚴(yán)守紀(jì)律，大力倡導(dǎo)快樂工作、工作快樂，生活簡單、簡單生活。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要把紀(jì)律教育、警示教育當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性長期性工作來抓。要深刻認(rèn)識(shí)重要性。堅(jiān)持以案為鑒、以案示警，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持警覺，牢固樹立正確“三觀”，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，守牢紀(jì)法底線，形成遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。要準(zhǔn)確把握針對性。堅(jiān)持分類施策，實(shí)行分層分級(jí)警示教育機(jī)制。突出重點(diǎn)群體，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的管理監(jiān)督和警示教育，壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。強(qiáng)化敏感崗位職工日常警示教育，反復(fù)學(xué)習(xí)所在領(lǐng)域、類似崗位的典型案例。要切實(shí)提升實(shí)效性。堅(jiān)持用“身邊事”警醒“身邊人”，讓黨員干部切實(shí)感受到紀(jì)法就在身邊、教訓(xùn)就在眼前，把對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏真正深入骨髓。堅(jiān)持正面引領(lǐng)，評聘一批金牌能手，選樹一批優(yōu)秀典型。堅(jiān)持制度硬約束，圍繞工作中發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)優(yōu)化制度供給，自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。培育具有宜化特色的廉潔文化，在全集團(tuán)營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
集團(tuán)職能部門處長以上人員，分子公司部長以上人員，營銷系統(tǒng)部長以上干部，產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)全員，各單位黨務(wù)、紀(jì)檢工作者，田家河園區(qū)項(xiàng)目指揮部相關(guān)人員參加會(huì)議。