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集團動態(tài)

宜化礦業(yè)：推行定責(zé)管理，筑牢安全防線

發(fā)布時間：2024-04-11 20:02:13瀏覽次數(shù)：

宜化礦業(yè)：推行定責(zé)管理，筑牢安全防線(圖1)

安全是企業(yè)的頭等大事

宜化礦業(yè)大力推行定責(zé)管理

用好定責(zé)管理“十六字真經(jīng)”

將礦山區(qū)域進行網(wǎng)格化

明確定責(zé)人員和職責(zé)

通過跟蹤考評狠抓責(zé)任落實

確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運行

宜化礦業(yè)：推行定責(zé)管理，筑牢安全防線(圖2)

區(qū)域定責(zé)

各礦（廠）將井下生產(chǎn)區(qū)、地面生產(chǎn)生活區(qū)域網(wǎng)格化成若干定責(zé)區(qū)域，每月制定《月度安全定責(zé)管控表》，明確各定責(zé)區(qū)域的礦（廠）、工區(qū)、班組定責(zé)責(zé)任人，包含安全、技術(shù)、機電、爆破、探防水、地壓地災(zāi)、運輸?shù)葘I(yè)人員。

管理履責(zé)

人員定責(zé)，管控行為安全。定責(zé)區(qū)域內(nèi)班組配齊“三員”，專業(yè)輔導(dǎo)員由定責(zé)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負責(zé)思想建設(shè)、安全培訓(xùn)、檢查監(jiān)督，黨建聯(lián)系員發(fā)揮先鋒模范、橋梁紐帶作用，安全員發(fā)揮安全確認、現(xiàn)場監(jiān)護、打擊“三違”作用。同時從安全意識、安全行為、安全技能、安全體魄四個方面進行人員分類，結(jié)合人員違章分析和安全信用積分考評結(jié)果分級定責(zé)到人。

設(shè)備定責(zé)，管控運行安全。定責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備按照分級管控標(biāo)準(zhǔn)，分級定責(zé)到人，嚴(yán)格落實月檢及三級點檢，日常點檢查設(shè)備狀況、安全設(shè)施、安全附件，由設(shè)備操作工完成；專業(yè)點檢查作業(yè)人員“四懂三會”、查環(huán)境、查秩序、查行為、查票證，由定責(zé)專業(yè)部門完成；責(zé)任點檢查日常點檢、專業(yè)點檢落實情況，由定責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或安全員完成。

區(qū)域定責(zé)，管控現(xiàn)場安全。定責(zé)區(qū)域按照紅、橙、黃、藍分色分級確認，橙色及以上區(qū)域礦級領(lǐng)導(dǎo)定責(zé)確認，黃色區(qū)域工區(qū)主任定責(zé)確認，藍色區(qū)域安全員、班長定責(zé)確認，不經(jīng)確認嚴(yán)禁作業(yè)。

專業(yè)定責(zé)，管控專業(yè)安全。定責(zé)區(qū)域配備有技術(shù)、機電、民爆、機采等專業(yè)人員，負責(zé)每日對作業(yè)區(qū)域進行專業(yè)排查，強化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場落實。

確認執(zhí)責(zé)

規(guī)定定責(zé)頻次，明確定責(zé)責(zé)任人每月定責(zé)檢查天數(shù)及頻次，每天對定責(zé)區(qū)域進行檢查不少于1次，如因休假、出差等特殊情況，則由梯隊替代。落實安全確認，每日進行風(fēng)險研判后，下發(fā)《現(xiàn)場作業(yè)定責(zé)管控信息表》，明確各作業(yè)面（點）管控級別、管控措施及定責(zé)責(zé)任人，對安全生產(chǎn)條件現(xiàn)場檢查確認后方可準(zhǔn)予作業(yè)。實行信息匯報，按時發(fā)送每日定責(zé)檢查信息，確認作業(yè)過程安全受控。

宜化礦業(yè)：推行定責(zé)管理，筑牢安全防線(圖5)

失職追責(zé)

實行定責(zé)分析，公司每月編寫定責(zé)分析報告，對不履職、不作為、定責(zé)巡檢頻次及定責(zé)時長達不到制度要求的，嚴(yán)肅問責(zé)并通報考評。實行比較管理，每月從安全成果、管理履職、隱患排查、人員管理、清潔文明生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生六個方面對定責(zé)人員實行比較管理考評。實行安全連鎖，定責(zé)人與定責(zé)區(qū)域的安全成果連鎖，定責(zé)區(qū)域發(fā)生事故、嚴(yán)重違章行為的，一律嚴(yán)肅追責(zé)相關(guān)定責(zé)人員，實行安全評優(yōu)評先一票否決。